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Universitätsprofessur für Cultural Heritage

Universität Wien

An der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine

Universitätsprofessur für Cultural Heritage

(Vollbeschäftigung, unbefristet) zu besetzen.

 

Die Professur vertritt das transdisziplinäre Feld „Cultural Heritage“ in seiner ganzen Breite einschließlich der sozialen, politischen, ökonomischen und kulturellen Rahmendiskurse und der damit verbundenen gesellschaftlichen Aushandlungsprozesse. Zur Bewerbung eingeladen sind Wissenschaftler*innen aller historisch arbeitenden Disziplinen. Ein besonderer Schwerpunkt soll auf der Beschäftigung mit Artefakten und Zeugnissen nichtschriftlicher, materieller Überlieferung und der theoretischen Reflexion zentraler Konzepte von Erinnern und Vergessen liegen.

Die ausgeschriebene Professur ist eine von drei neu eingerichteten, transdisziplinär ausgerichteten Professuren an der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Ziel ist es, die gemeinsamen theoretischen und methodischen Grundlagen historisch-kulturwissenschaftlichen Arbeitens in Forschung und Lehre zu stärken. Erwartet wird die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in BA-, MA- und Doktoratsstudium durchzuführen. Dazu zählt insbesondere die Mitwirkung an der neuen Einführungsvorlesung „Grundlagen historisch-kulturwissenschaftlichen Denkens“ sowie an interdisziplinären Doktorand*innen-Seminaren. Bisherige einschlägige akademische Lehre sowie die Durchführung von Forschungsprojekten im beschriebenen Forschungsfeld sind auszuweisen. Erwünscht ist die Beteiligung an bestehenden Forschungsschwerpunkten der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät insbesondere „Digital Humanities unter Einbeziehung des Digital Heritage“, „Materielle Kultur“, „Kulturen des euromediterranen Raumes und Altertumswissenschaften“ und „Visuelle Kulturgeschichte - Kulturen und Medien des Visuellen“ (https://hist-kult.univie.ac.at/institute-forschungsschwerpunkte/forschungsschwerpunkte/).

Die Universität Wien mit ihrem außerordentlich breiten Fächerspektrum und die Stadt Wien mit ihren Bibliotheken, Archiven, Museen und anderen Einrichtungen stellen ein ideales Umfeld für geisteswissenschaftliche Forschung und Lehre bereit.

 

Ihr Profil:

  • Doktorat/PhD und Post-Doc-Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung

  • Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation. 

  • Hervorragende Leistungen in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation

  • Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen

  • Begeisterung für exzellente Lehre, universitäre Lehrerfahrung sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern

Die Universität Wien erwartet, dass die/der StelleninhaberIn innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, welche die Lehre in Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen. Die Universität Wien erwartet die prinzipielle Bereitschaft, bei Bedarf auch organisationale Verantwortung auf Ebene der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät bzw. der Universität zu übernehmen.

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein verhandelbares, attraktives Gehalt (Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in die Verwendungsgruppe A1; § 98 Universitätsgesetz 2002); die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter Berücksichtigung des bisherigen Karriereverlaufs und der derzeitigen Einkommenssituation

  • zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung eine betriebliche Pensionskasse

  • eine Anschubfinanzierung, insbesondere zum Aufbau und Einwerben von Forschungsprojekten

  • einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung

  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität

  • umfassende Beratung und Unterstützung bei Fragen in Zusammenhang mit Wohnungssuche, Schulwechsel und Dual Career

  • vielfältige Unterstützungen durch zentrale Service-Einrichtungen

 

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

 

Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung:

  • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
  • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
  • wissenschaftlicher Lebenslauf
    einschließlich Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
  • Publikationsverzeichnis mit:
  • Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen
  • Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) oder elektronische Übermittlung der PDF-Dateien dieser fünf Veröffentlichungen
  • je nach den Gepflogenheiten des Fachs Angaben zu Zitationen und Impact
  • Vortragsverzeichnis
    mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
  • Drittmittel
    Verzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
  • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen
  • Lehrbewertungen (wenn vorhanden)
  • Kopien von Urkunden und Zeugnissen

 

Ihre Bewerbung, in deutscher oder englischer Sprache und ausschließlich in elektronischer Form, senden Sie bitte an den Dekan der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Univ.-Prof. Dr. Sebastian Schütze, Universitätsring 1, 1010 Wien (dekanat.hkw@univie.ac.at).

 

Kennzahl: 14/6-2018/19

 

Die Bewerbungsfrist endet am 7. Januar 2019.